Forside Forside Nyhedsbrev Kontakt
En Verden af Talenter

Rekruttering

Print

en verden af talenter rekrutterer via selection, hvor vi annoncerer efter relevante kandidater, ligesom vi arbejder via search, hvor vi håndplukker velegnede kandidater.  

Vores kunder og samarbejdspartnere er de virksomheder der bruger os, og de kandidater som søger job via os. Det er altafgørende for os, at alle kandidater får det allerbedste indtryk - både af jer og os samt af hele den proces de kommer igennem. Vi er ambassadører for dig og din virksomhed, og vi bestræber os på, at alle kandidater har grund til at optræde som positive ambassadører for virksomheden. Også de der ikke fik tilbudt stillingen!

Inden en opgave igangsættes for en virksomhed
Vi har altid et forudgående møde med virksomheden omkring forventninger. En vigtig forudsætning for vores fælles succes er, at vi mødes og sammen drøfter opgavens indhold og rammer. Vi vil helst have dette møde i jeres virksomhed, for at danne os så godt og detaljeret et indtryk af jer og jeres medarbejdere, samt virksomheden, som overhovedet muligt. Imidlertid sker det, at en virksomhed ønsker fuld diskretion overfor de øvrige medarbejdere, og så afholdes mødet naturligvis i vores lokaliteter.  

Kort beskrivelse af et rekrutteringsforløb 

  • Indledende møde
  • Forventningsafstemning samt konkretisering af indhold og rammer for opgaven 
  • Udarbejdelse af detaljeret aktivitets- og ansvarsplan 
  • Analyse
    På baggrund af møder og informationer udarbejder vi en analyse til internt brug. Denne analyse bruges til udarbejdelse af job- og personprofil og udarbejdes efter det indledende møde, hvor alle vigtige detaljer lige fra behov og forventninger til udviklingsmuligheder, arbejdsopgaver og ønskede kompetencer er blevet afdækket 
  • Udarbejdelse af job- og personprofil
  • Annoncering udarbejdes og igangsættes 
  • Søgeproces igangsættes 
  • Relevante kandidater kontaktes direkte, search 
  • Afholdelse af samtaler
  • Indhentning af referencer hos minimum én tidligere arbejdsgiver, om muligt
  • Eventuelt afholdelse af 2 samtalerunde 
  • Vi præsenterer jer for de 2-4 mest relevante kandidater til jobbet 
  • Samtaler afholdes hos jer i virksomheden og vi deltager såfremt det ønskes
  • Beslutning  

Hele den administrative proces samt alt omkring denne udføres og koordineres af en verden af talenter, der ligeledes udsender al korrespondance, også den afsluttende.

Vi følger op efter kandidaten er ansat og vi giver naturligvis garanti.


Seneste ledige stillinger


en verden af talenter | Samsøvej 30 B, th. | 8382 Hinnerup | E-mail: info@evat.dk | Tlf.: 8888 8489